雇用形態の種類とは？

仕事探しをする際に、雇用形態で選ぶという方もいらっしゃるのではないでしょうか。
それぞれの雇用形態について理解することで、よりご自身に合った職場を選べるでしょう。
この記事では、雇用形態の種類について解説していきます。

雇用形態の種類

正社員

雇用期間に期限がなく、長く働けるのが正社員です。
基本的に8時間のフルタイム勤務で、定年退職まで同じ会社で働けます。
また各種保険や福利厚生なども充実していて、社会的な信用も得られるでしょう。

派遣社員

派遣会社から紹介された派遣先で働く形態で、契約期間は場所によって異なり、期間の更新ができる場合もあります。
勤務地や時間を選べる場合もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができるでしょう。

契約社員

契約社員は、雇用契約に基づいて雇用期間が定められています。
業務内容が契約によって決まっているので、自身のスキルをピンポイントで活かせる職場を探せるのが特徴です。
5年以上契約社員として働き、一定条件を満たしていれば無期雇用契約へと変更できる場合もあります。

パート・アルバイト

労働時間が少ない、もしくは時給・日給制で働いている労働者を指します。
ご自身の予定に合わせて、働く日や時間を決められるのが特徴です。

まとめ

雇用形態には、以下のようなものがあります。
・正社員
・派遣社員
・契約社員
・パート、アルバイト
仕事探しをする際は、それぞれの特徴についても把握しておきましょう。
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